The foundation of our growth is the talent of those of us who form part of The Cocktail

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  • Tecnico de investigación cualitativa

    Buscamos una persona con sólidos conocimientos en investigación, entendimiento del usuario, análisis y presentación de informes a clientes , con al menos 5 años de experiencia entendiendo las necesidades de clientes, pertenecientes a todo tipo de sectores (Banca, Real Estate, Retail, etc..) y ofrecerles la mejor solución basada en la investigación cualitativa. 

    Area: The Cocktail Analysis

  • Qualitative Researcher

    Buscamos researchers que quieran unirse a #TheHumanChallenge. Específicamente, personas con experiencia en investigación de mercados cualitativa enfocada en el usuario y el diseño, alto nivel de inglés y vocación y deseo de desarrollarse en un entorno abierto a la creatividad y a la innovación, tanto en técnicas como en enfoques.

    Area: The Cocktail Analysis

  • Quantitative Researcher

    En The Cocktail Analysis buscamos personas que quieran unirse a #TheHumanChallenge. Concretamente, personas con 2-3 años de experiencia en proyectos internacionales de investigación cuantitativa ad-hoc con una decidida vocación y ganas de desarrollar su potencial en un entorno abierto a la creatividad y a la innovación tanto en técnicas como en enfoques.

    Area: The Cocktail Analysis

That's how we are

The purpose of The Cocktail is to be a reference in talent and human quality. We are a company that puts people first. Why create an open and welcoming enviroment flexible enough to adapt with agility to change, where we foster trust, optimism and freedom, so that talent is the one who runs the company. 

TCKUniversity is our commitment to young talent. We accompany students on their first work experience by developing their technical abilities, nurturing their curiosity in digital and strengthening their skills in adapting to change.

We’re there with you every step of the way in a professional world that moves at breakneck speed; where attitude and agility to adapt to change is what really matters.

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